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  • 招聘部門總公司
  • 招聘人數1人
  • 截止日期2018/10/13
  • 工作地區開封
  • 工作性質全職
  • 工作經驗三年--五年
  • 學歷要求大專
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
職位描述
  • 工作職責:
  • 1、負責公司人力資源管理與協調工作;
  • 2、組織制定員工招聘、聘用、調動、績效考核、晉升、獎懲等人力資源管理的政策、規章,并監督執行;
  • 3、指導和協調各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核等工作的進行;
  • 4、創造積極向上的企業文化氛圍,充分開發員工和團隊的潛能;
  • 5、及時完成上級領導交辦的其他事項等。
  • 任職要求:
  • 1、30歲以上,大專及以上學歷,人力資源管理或管理專業;
  • 2、具有五年以上制造業同崗位工作經驗;
  • 3、系統掌握現代企業人力資源管理模式,并有相關實踐經驗;
  • 4、具備極強的領導及管理能力,善于溝通;
  • 5、具有團隊合作精神。
  • 一經錄用,待遇從優。
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